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寄语:
我国企业向自主创新跃迁的激发机理与切入路径研究
内容简介:
本书基于*新型**建设的迫切需要,针对我*企业如何从根本上实现自主*新的问题,在分析我*企业在自主*新方面存在的问题和面临的挑战的基础上,从邻**新转型的经验借鉴、制约我*企业自主*新的关键因素、我*企业*新跃迁的阈值条件、我*企业*新跃迁的激发机理分析、我*企业*新跃迁的切入路径分析等方面进行深入研究和论述,为从**层面如何全面激发我*企业的研发活动向自主*新状态跃迁,进而整体提升我*经济增长的质量和效率进行了有益的探索。
书籍目录:
第*章 绪论 1
第*节 当前中*企业自主*新所面临的形势与任务 1
*、自主*新的概念及其提出背景 1
二、中*正处于向自主*新跃迁的关键时期 1
三、推进中*企业向自主*新跃迁具有重要的战略意义 3
第二节 万众*新时代的*新型强*建设展望 5
*、万众*新是实现“中*梦”的*选战略工具 5
二、中*推行万众*新具有得天*厚的天然*势 6
三、万众*新的未来图景勾绘 6
第三节 对*新状态演化的相关研究述评 8
*、从模仿到*新的演化路径研究 8
二、从模仿到*新的演进条件研究 8
三、*新演进中的学习研究 9
*、*新制度建设研究 10
五、*新转型研究 10
六、现有研究存在的问题 11
第*节 本书的框架结构与逻辑关联 11
第二章 他山:邻**新转型的经验借鉴 13
第*节 日本*新转型的动力学框架 13
*、问题背景与文献回顾 13
二、研究假设与分析框架 14
三、变量选择与数据来源 16
*、模型设定与估计方法 17
五、模型拟合过程与结果 19
六、结论与启示 22
第二节 日本*新转型的长期驱动力量 24
*、问题背景与文献回顾 24
二、变量定义与指标选取 25
三、基于本**民发明*内授权量的日本*新转型过程 27
*、日本*项人力资本指标的时间趋势 28
五、人力资本综合性指标的主成分提取 29
六、人力资本与自主*新之间的格兰杰因果关系检验 32
七、结论与启示 34
第三节 韩**新转型的动力学模型 35
*、问题背景 35
二、文献回顾 36
三、研究设计 37
*、数据编码与概念抽取 39
五、企业*新转型模型体系构建 41
六、韩*企业*新转型的经验归纳 46
七、结论与启示 49
第*节 本章小结 50
第三章 羁绊:制约我*企业自主*新的关键因素 51
第*节 从*选*新指数看制约我**新**的关键因素 51
*、问题背景 51
二、文献回顾 52
三、分析框架与数据结构 53
*、制约我**新**的因素 55
五、结论与启示 61
第二节 从《增广贤文》看我**新文化的传统缺陷 62
*、问题背景 62
二、文献回顾 62
三、研究设计 63
*、*新文化维度在《增广贤文》中的显示情况分析 65
五、*新文化主范畴在《增广贤文》中的显示情况分析 66
六、*新文化副范畴在《增广贤文》中的显示情况分析 67
七、结论与启示 70
第三节 我**新文化缺陷的问卷调查 70
*、问题背景 70
二、文献回顾 71
三、问卷设计与调查 72
*、我**新文化的现状分析 76
五、我**新文化短板的分组**性 80
六、结论与启示 82
第*节 中**新文化短板的成因分析 82
*、基于传统文化缺陷的*新文化短板成因 83
二、基于社会裂变伤害的*新文化短板成因 86
三、基于外来文化侵蚀的*新文化短板成因 87
*、*新文化短板成因汇总 89
第五节 本章小结 89
第*章 曙光:我*企业*新跃迁的阈值条件 91
第*节 我**新跃迁的宏观技术经济条件 91
*、问题背景与文献回顾 91
二、指标选取及测度 92
三、模型设定及检验方法 93
*、韩**新转型的宏观技术经济条件分析 94
五、对我**新跃迁条件的判断 100
六、结论与启示 103
第二节 我**新跃迁的人力资本条件分析 104
*、问题背景 104
二、文献回顾 104
三、人力资本的概念与测度指标 106
*、韩**新转型的关键时间节点判断 107
五、人力资本综合指标主成分的提取 108
六、中*和韩*人力资本的对比分析 111
七、结论与启示 114
第三节 我*追赶**选技术的动态轨迹 114
*、问题背景与文献回顾 114
二、研究方法与数据结构 116
三、*产业技术前沿估计 118
*、我*与*产业技术前沿的距离计算 119
五、我*追赶*产业技术前沿的*段划分 120
六、我*追赶*产业技术前沿的趋势预测 122
七、结论与启示 123
第*节 从实施许可看我**新跃迁的启动过程 124
*、问题背景 124
二、文献回顾 124
三、分析框架与数据结构 125
*、我*实施许可的数量、档次及行业分布的动态变化 127
五、我*实施许可的让与人结构及其动态变化 129
六、我*实施许可的受让人结构及其动态变化 130
七、结论与启示 132
第五节 本章小结 133
第五章 破茧:我*企业*新跃迁的激发机理分析 134
第*节 基于能级跃迁的*新跃迁激发模型 134
*、问题背景 134
二、文献回顾 135
三、*新跃迁的状态演进框架 136
*、*新状态变化的量子跃迁模型 138
五、*新跃迁的量子跃迁参数计算算例 139
六、结论与启示 141
第二节 基于 SECI 框架的企业知识生成系统动力学 141
*、问题背景 141
二、文献回顾 142
三、基于 SECI 框架的企业知识生成“风暴眼”模型 143
*、企业知识生成模型的系统动力学表达 145
五、企业知识生成模型的系统动力学模拟 145
六、结论与启示 149
第三节 企业*新跃迁的收益激励与风险*障系统动力学 150
*、问题背景 150
二、文献回顾 150
三、研究方法 152
*、企业*新跃迁的政策激发理论 156
五、企业*新跃迁政策激发模型的系统动力学表达 158
六、企业*新跃迁政策激发模型的系统动力学模拟 163
七、结论与启示 169
第*节 我*企业*新**的状态跃迁 169
*、问题背景 169
二、文献回顾 170
三、研究方法与步骤 171
*、模型构建与数据结构 172
五、基于突变级数法的我**新**评* 173
六、我**新**的*段划分与状态演进分析 174
七、结论与启示 176
第五节 本章小结 177
第六章 寻路:我*企业*新跃迁的切入路径分析 178
第*节 我**新跃迁的地域组合与梯次结构 178
*、问题背景与文献回顾 178
二、研究对象、测度指标、分析方法与数据来源 179
三、我*主要城市的自主*新梯次结构分析 181
*、基于城市群组合的我**新区域构建 185
五、结论与启示 188
第二节 基于*新**差异的*新跃迁产业路径 188
*、问题背景 188
二、文献回顾 189
三、研究方法与数据 190
*、我*工业领域 36 个产业的自主*新**评* 192
五、基于自主*新**的*新跃迁产业选择 196
六、结论与启示 198
第三节 基于产业关联度的*新跃迁产业路径 198
*、问题背景与文献回顾 198
二、研究方法与数据 199
三、我*工业领域 22 个产业的关联度计算 200
*、基于产业关联度的*新跃迁产业选择 202
五、结论与启示 203
第*节 我*电子信息制造业的*新跃迁进程 204
*、问题背景 204
二、文献回顾 204
三、研究方法与数据结构 205
*、我*电子信息制造业的整体*新强度演变 206
五、我*电子信息制造业主要细分行业的*新强度演变 208
六、结论与启示 210
第五节 本章小结 210
第七章 重构:我*企业*新跃迁的制度环境建设 212
第*节 基于文献编码分析的*新文化概念体系构建 212
*、问题背景 212
二、文献回顾 213
三、研究方法与资料收集 217
*、数据编码过程与结果 220
五、*新文化的概念体系 224
六、*新文化三维度的作用机理 227
七、*新文化的测度设计 228
八、中**新文化短板的提升途径 229
九、结论与启示 232
第二节 面向众*空间的*意训练平台构建 233
*、构建*意训练平台的重要性和紧迫性 233
二、*意训练的相关概念回顾 234
三、*意训练平台的构建任务 240
*、*意训练平台的构建方案 245
五、*意训练平台的运行机制与共享方案 253
六、结论与启示 254
第三节 知识资产的会计核算体系构建 254
*、问题背景 254
二、文献回顾 255
三、知识资产的概念体系 256
*、知识资产的会计核算原理 258
五、资产的会计核算方法 260
六、资产核算算例 261
七、结论与启示 264
第*节 科技研发项目的市场化运营体系构建 264
*、构建科技研发项目市场化运营体系的背景意义 264
二、科技研发项目的资产化管理 265
三、科技研发项目的资本化评估 266
*、科技研发项目的证券化交易 268
五、科技研发项目的产业化融资 271
六、结论与启示 274
第五节 本章小结 274
结语 276
参考文献 278
附录* 调查问卷 296
附录二 图 5-6 中各变量之间的量化关系 298
附录三 图 5-7 模型训练中各状态变量的代理关系式 300
后记 301
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:9分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:3分
结构布局:9分
新颖与独特:9分
情感共鸣:4分
引人入胜:6分
现实相关:6分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:7分