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本书分为人力资源基础理论、口腔诊所执业管理、口腔诊所员工职类、口腔医生职业特点、口腔医生的满意度、医护人员招聘选拔、医护人员绩效考评、医护人员薪酬福利、医护人员教育培训、医护人员职业礼仪、员工职业发展规划、口腔诊所团队建设、受聘员工离职处理、口腔诊所学术交流、国内口腔医学期刊、国内口腔医学院校、口腔医生职业紧张等等共十七章，我国口腔医疗人力资源现状、我国不同地区口腔医疗人力资源现状的调查与评价等共两个附录。内容系统、全面、规范、实用、可操作性强，对我国口腔医疗人力资源管理有指导作用。

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书籍介绍

本书分为人力资源基础理论、口腔诊所执业管理、口腔诊所员工职类、口腔医生职业特点、口腔医生的满意度、医护人员招聘选拔、医护人员绩效考评、医护人员薪酬福利、医护人员教育培训、医护人员职业礼仪、员工职业发展规划、口腔诊所团队建设、受聘员工离职处理、口腔诊所学术交流、国内口腔医学期刊、国内口腔医学院校、口腔医生职业紧张等等共十七章，我国口腔医疗人力资源现状、我国不同地区口腔医疗人力资源现状的调查与评价等共两个附录。内容系统、全面、规范、实用、可操作性强，对我国口腔医疗人力资源管理有指导作用。