全员改善——让每一个员工都成为赢利单位 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载

全员改善——让每一个员工都成为赢利单位电子书下载地址
内容简介:
利润增长是一场接力跑,增长的路径,并不仅仅是企业家的棒,而是每一棒都能发挥出色。
《全员改善》中四大战术教会你如何实现全员改善——战术一:“学变”打通观念;战术二:“变小”以大化小;战术三:“形变”组合优化;战术四:“恒变”持续改善;三大保障帮助你建立持续全员改善动力。
书籍目录:
第1章 老板为什么累
1.“有事找老板”
2.“这不是我的错,是你要做的”
3.“杯具人生”
4.到底“缺”什么?
1)缺智慧?
2)问题在哪里?
第2章 学习阿米巴
1.学习阿米巴
1)什么是阿米巴?
2)学什么?——学“变”、变“小”、多“形变”、永恒“变”
2.企业“阿米巴”——“试验田”在京瓷
3.总结:阿米巴
第3章 四大战术让全员改善
战术一:“学变”打通观念
1.“培训”
2.学“变”是过程:培训+体系
3.学哪些要“变”的
1)主动积极的工作态度——做好自己的事,做好当下事,养成素养的习惯
2)“吃菠菜”
3)职业化素养随时即时抓起
4)“学变”的工作方式——带着方案来
4.“学变”的方式会有不同样结果
1)交流分享
2)利用阅读
3)从现实中学习,走出去学习
5.持续地学习,掌握新信息
战术二:“变小"以大化小
1.“大”化“小”的指导思想——长久经营
2.变小的前提——组织扁平、职位清晰
3.“变小”的方法是让每个人都成为“利润中心”
4.要适合自己的“变小”
1)组织结构扁平,机构精简
2)价值观统一,全员迷你CEO
3)改良——自主经营体
战术三:“形变”组合优化
1.划分传统团队
2.新型团队——“云组织”
3.组合与形变
战术四:“恒变”持续改善
1.“恒变”=从改善-全员改善-持续改善
2.什么是改善?
1)改善的目标
2)改善的持续
3)持续改善是个哲学命题
4)改善的特点
3.改善十法
1)对标改善法
2)目标改善法
3)发现异常改善法
4)清除浪费、研究损失改善法
5)满意度改善法
6)3-Mu改善法
7)流程、工艺改善法
8)追求完美改善法
9)领先一步改善法
10)先模仿再超越改善法
4.改善的步骤和顺序
1)改善的顺序
2)改善的步骤
3)改善的注意事项
4)改善的“一、二、三、四、五”绝招
(1)一“每”
(2)“二”时
(3)“三全”
(4)4“M”:
(5)5W-1H+五问
第4章 “三大保障”让每一个员工都成为赢利单位
1.“二团”助力
2.“三励”护航
1)氛围建立
2)制度建设
3.“四个要点”
1)领导重视
2)全员参加,不留死角
3)目标明确
4)计划落实
附录一 戴明环——持续改善
附录二 小组头脑风暴改善的方法
作者介绍:
林惠春
中软国际有限公司副总裁
日本创智株式会社代表取缔役社长
北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问
清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授
北京大学精细化管理研究中心研究员
湖南常德人,八十年代后期任湖南商学院经营管理系副主任,主持教学科研和专业改造,率先在全国大专院校创建市场营销专业;
1994年初加盟创智集团任执行副总裁;
1998年4月,促成创智借壳“五一文”上市;
2002年成立“创智国际软件有限公司”,任董事长兼CEO;
2006年1月受聘为北京博士德高级管理顾问;
2006年2月受聘清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授;
2006年5月,与创智国际软件外包团队一并转职到“中国智造*”的中软国际:
2008年3月受聘北京大学精细化管理研究中心研究员。
主要著作:
《商务谈判》
《市场营销学》
《商业经济学》
《资源有限创新无限》
《公共关系学原理与应用》
《值功口法做减法企业荔搌的进退之道》
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
编辑推荐
如果有一个成熟、稳定、公平、诚信,少一些暗箱操作和“潜规则”的商业环境,让中国老板多花点时间和精力在个人修为、提升企业战略发展和文化构建上,花在理顺机制上、培养员工的敬业精神和职业化素养上,通过全员改善,让每一个员工都异常“给力”,中国老板的幸福指数会不会比现在高一些?“超人”的老板和“给力”的员工组合在一起,结果会怎样?
《全员改善》就是这样一本书,作者林惠春把一些自己思考的、经历的、接触到的故事分享给大家,借鉴一些日本企业的经验,让中国的企业家引导、培养一批给力员工,打造更多“阿米巴”超级团队。
书籍介绍
《全员改善:让每一个员工都成为赢利单位》主要内容简介:利润增长是一场接力跑,增长最高的路径,并不仅仅是企业家的第一棒,而是每一棒都能发挥出色。《全员改善:让每一个员工都成为赢利单位》中四大战术教会你如何实现全员改善——战术一:“学变”打通观念;战术二:“变小”以大化小;战术三:“形变”组合优化;战术四:“恒变”持续改善;三大保障帮助你建立持续全员改善动力。《全员改善:让每一个员工都成为赢利单位》由林惠春编著。
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:8分
使用便利性:4分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:4分
加载速度:8分
安全性:3分
稳定性:4分
搜索功能:7分
下载便捷性:9分
下载点评
- 格式多(94+)
- 无多页(611+)
- epub(70+)
- 中评多(639+)
- 二星好评(673+)
- azw3(104+)
- 购买多(378+)
- 图文清晰(620+)
- 一般般(638+)
下载评价
- 网友 冷***洁:
不错,用着很方便
- 网友 游***钰:
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 车***波:
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 国***舒:
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 訾***晴:
挺好的,书籍丰富
- 网友 薛***玉:
就是我想要的!!!
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 陈***秋:
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 邱***洋:
不错,支持的格式很多
- 网友 常***翠:
哈哈哈哈哈哈
- 网友 谭***然:
如果不要钱就好了
- 网友 曾***文:
五星好评哦
- 网友 康***溪:
强烈推荐!!!
- 网友 辛***玮:
页面不错 整体风格喜欢
喜欢"全员改善——让每一个员工都成为赢利单位"的人也看了
全套5册 中华传统美德故事绘本 礼义仁智信 3-6-12岁儿童小学生青少年素质教育课外阅读读物中华传统文化教育国学启蒙经典诵读书籍自营同款 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
全新正版图书 行政职业能力测验专家命题模拟试 者_天路公考专家团队责_陈胚 中国铁道出版社 9787113266899蔚蓝书店 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
500 Essential Words mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
穿旗袍的姨妈 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
实用口腔局部麻醉学 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
半天云 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
现代分析测试技术 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
桥牌入门 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
安雅与驯鹿(精)/安雅的奇幻旅行 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
2021新版 甘肃省地图(盒装折叠)-中国分省系列地图 尺寸:1.068米*0.749米 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 飞来奇峰 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 梅兰芳艺事新考 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 田纳西·威廉斯回忆录 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 房地产金牌销售 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 图解食物是最好的医药精华全本 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 应用放射性同位素安全防护与管理 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 网球压力训练 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 铸剑先驱蔡以忱(修订本)/武汉研究院文库 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 全新正版图书 当代中国社会建设研究 杨晓梅 人民出版社 9787010104294 点亮音像专营店 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
- 实用电子音乐基础教程 第2版 mobi pdf azw3 夸克云 pdb 115盘 lrf 下载
书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:5分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:4分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:8分
现实相关:3分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:9分