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内容简介:
大纲是统一的,但命题是多元的,考生盲目地购买教材,可能会与成功失之交臂。江苏省招录招聘考试在依据国家公录考试大纲的基础上,结合对招录招聘职位不同的要求,在考试科目和命题的难度及题量上进行了适当的调整。从我省去年的考题看,在命题难度上易于国家招录考题,但考查的知识范围又大干国家招录试题,在总题量上又少于国家招录试题。因此,广大考生急切需要一套有针对性,又能在短时间内提高应试能力的辅导用书。
为此,作者根据省人事厅*考试要求和*考试动态。并征得从事人事工作的业内人士指导,在认真研究分析往年的考题内容、题型题量和难易度的基础上,结合2009年我省考情变化信息,以求真务实的态度,精心策划编写了这套考前辅导用书,它将对提升您的应试能力起到积极的帮助。
得法者事半功倍,具有高学历的考生却考不出高分数,是各类人事招录招聘考试中常见现象。本书除对各种题型从理论上进行深入浅出地讲解外,更注重引导考生掌握各种题型的解题方法和技巧,使其在考试时能达到举一反三的作用。在编写体例上,模块式的引导、提示、点拨突破了传统,注入了人性化的创新,能让你的思维活跃,空间增大,增强了阅读效果,使知识点、考核点快速进入记忆。
书籍目录:
考前总预览
部分 马克思主义哲学原理
章 马克思主义哲学是时代精神的精华
第二章 物质和意识
第三章 物质世界的辩证图景
第四章 认识和实践
第五章 唯物主义的社会历史观
第二部分 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
章 思想概论
第二章 当代中国的马克思主义
第三章 社会主义初级阶段党的基本路线和基本纲领
第四章 社会主义的根本任务和发展战略
第五章 建立社会主义市场经济体制
第六章 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
第七章 建设社会主义的基本理论
第八章 “三个代表”重要思想
第三部分 法律
章 法理学
第二章 宪法
第三章 行政法
第四章 刑法
第五章 民法
第六章 物权法
第七章 经济法
第四部分 职业道德
章 道德与社会公德
第二章 职业道德
第三章 团队精神
第五部分 行政管理
章 政府职能及其转变
第二章 中国政府机构及其改革
第三章 国家公务员制度
第四章 行政领导
第五章 行政决策与执行、行政监督与协调
第六部分 公文写作与处理
章 写作基础知识
第二章 公文概述
第三章 公文写作要则
第四章 常用公文的写作要点
第五章 公文处理
第七部分 人文科技
章 历史常识
第二章 文学常识
第三章 科技常识
附篇:重要时事政策汇编
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
部分 马克思主义哲学原理
章 马克思主义哲学是时代精神的精华
节 哲学和哲学的基本问题
一、哲学是世界理论形态
哲学是关于世界观的学说,是世界观系统化和理论化的体系。从人类整个知识的角度看,哲学是自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。从对象角度看,哲学的对象是自然界、人类社会和人类的一般的本质和规律。从意识形态看,哲学是社会意识的一种形式,在阶级存在的条件下,它具有阶级性。从历史发展角度看,整个哲学史就是唯物主义与唯心主义、辩证法与形而上学斗争的历史。
世界观是指人们对周围世界的根本看法和观点。方法论是指在一定世界观指导下形成的观察事物、解决问题的一般的方法和原则。世界观中包含方法论,方法和原则中渗透着世界观,所以,世界观和方法论是统一的。
二、思维和存在的关系问题是哲学的基本问题
恩格斯指出:“全部哲学,特别是近代哲学的重大的基本问题是思维和存在的关系问题。”
这个问题包括两方面的内容。,思维和存在,精神和自然界,意识和物质谁是性的问题,即谁是本质、谁是派生的问题。对此问题的不同回答,划分了哲学上的两大阵营。凡是认为主张存在、物质是性,是本质的属于唯物主义阵营;凡是认为思维、意识是性,是本质的属于唯心主义阵营。第二,思维与存在同一性问题,即人们的思维能不能认识和反映现实世界的问题。依照对这个问题做出肯定和否定的不同回答,划分为可知论和不可知论。
由哲学基本问题引申出哲学的党性,即任何哲学或哲学家不是属于唯物主义阵营就是属于唯心主义阵营,不存在超越唯物主义和唯心主义两大阵营以外的哲学派别。
……
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严格依据我省2009年考情变化和大纲精神深度修订,全新解读考核点。
书籍介绍
专家点评历年真题,ISBN:9787508701325,作者:国家公务员录用考试命题研究组 编
网站评分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:3分
文笔流畅:8分
思想传递:4分
知识深度:8分
知识广度:9分
实用性:7分
章节划分:7分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:7分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:5分